Om oss

Lisa Quagliata har mastergrad i organisasjonspsykologi. Hun har i tillegg coach-utdanning på masternivå fra Sydney University, Australia. Videreutdanning i karriereveiledning har hun fra ulike moduler på masterutdanningene ved Høgskolen Innlandet og USN.

Lisa har mange års erfaring som leder av kurs- og utviklingsprogrammer innenfor områder som leder-, team- og personlig utvikling, nedbemannings- og omstillingsprosesser, konflikthåndtering, kommunikasjonsteknikker og jobbsøk. Hun har jobbet med karriereveiledning siden 2003. Hun har variert erfaring fra privat og offentlig sektor; i tillegg til kurs- og prosessledelse har hun jobbet som forsker innen psykologifeltet, saksbehandler i barnevernet, utviklingsrådgiver og personalkonsulent. Lisa flyttet fra Sydney til Grenland i 2006, og startet på senteret i 2009.

Bina Døli Mortensen har en mastergrad i pedagogikk med spesialisering innen utdanningsledelse fra Høyskolen i Vestfold. Hun har lærerutdanning (adjunkt) fra Høgskolen i Telemark, og videreutdanning i spesialpedagogikk, samt fordypning i drama og norsk fra Høgskolen i Telemark. Bina har også et fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
 
Bina har variert arbeidserfaring. Hun har blant annet vært butikksjef, jobbet som reiseleder i Tyrkia, Hellas og Spania. Videre har hun jobbet som lærer i ungdomsskolen, og tolv år som lærer i videregående skole. De siste fem årene har Bina hatt sin arbeidsplass i fylkesadministrasjonen, som rådgiver innen videregående opplæring for voksne, der realkompetansevurdering har vært et hovedfelt. 
 
Bina startet på karrieresenteret i april 2024. 

Ursula van Dam har mastergrad i retorikk og psykologi samt en bachelorgrad fra BI, København, i økonomi og ledelse. Denne utdanningsbakgrunn har hun supplert med en videreutdanning i veiledning og coaching fra Oslo Met og holder nå på med masterprosjektet i karriereveiledning på USN. Ursula er sertifisert i InFlow24 og karriereverktøy og har tatt Motiverende Intervjuteknikk som enkeltfag. 

Ursula har mer enn 10 års erfaring med karriereveiledning fra en arbeids- og inkluderingsbedrift, hvor hun har hatt særlig fokus på ungt utenforskap. Hun har jobbet med språkopplæring med flyktninger som en del av introduksjonsprogrammet, og hatt fokus på de sårbare i samfunnet i relasjon til utdanning, jobb og karriere. I tillegg har hun variert erfaring fra privat og offentlig sektor. Ursula har jobbet mange år som journalist og jobbet i en 7 års periode som kommunikasjonssjef for en veldedig organisasjon med fokus på skolegang og utdanning for barn og unge i Vest-Afrika. Ursula flyttet fra København til Vest-Telemark i 2006. 

Ursula ble ansatt samtidig med etablering av Karrieresenter i Seljord i 2022.